上海人事代理—企业可以放弃给员工缴纳社保的义务吗？

社会保险，是国家强制保险，社会保险具有稳定社会生活的功能以及促进社会经济发展的功能、再分配功能等，所以我们每个人无论身在何处，用人单位都有权利为我们缴纳社会保险，那么今天小编给大家说的问题就是关于，上海人事代理—企业可以放弃给员工缴纳社保的义务吗？带着这个疑问，快跟着韧启小编一起往下文看吧！

小编直接说出观点：企业不能放弃给员工缴纳社保的义务

即使员工有自愿放弃社保的权利，但是，用人单位不能主动不给员工缴纳社会保险。假如说员工要求公司补缴社保，企业必须要补缴员工就业期间的社保。并且，还有一点需要明确的是，假如说在未缴纳社保期间，员工发生了工伤等意外情况，公司是逃脱不了关系的，如果公司说，该员工已经放弃参保了，就不需要再为这位员工的过失负责任了，其实并不是这样的，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。

社保是国家强制保险，国家规定为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。所以为了我们的安全以及更好的享受到国家政策的福利，我们不能随意放弃这项权利义务。缴纳社保、社保挂靠都可以找韧启。以上就是上海韧启小编为大家讲解的内容，如果您遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问或者您还想了解更多相关资讯可以与我司取得联系，不论你是进行公司注册、商标注册、人事代理等业务都可以咨询韧启，我们拥有一批经验丰富的团队，将为您提供贴心的一站式服务，让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答，让你尽可能地少走弯路。