上海人事代理—在中国工作的外国人，需要缴纳社保吗？

社保，是工作人士老生常谈的话题，因为社保牵扯到我们的养老问题、医疗问题等，所以很多人愈来愈重视了，小编今天跟大家说一个问题，然后说话以后，咱们就在下文说说怎么解决：某客户公司里面，员工一直都是中国人，一次来了个老外来面试，并且顺利入职，这个时候，老板就纳闷了，不知道该不该给外国人缴纳社保。这个老板您别急，小编这就在下文给您说说该怎么办！

上海人事代理—外国人在中国上班，需要缴纳社保吗？

　　
　　根据人力资源和社会保障部曾发布过这样的规定《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，直接受雇于中国境内用人单位的外国人，以及与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构工作的外国人，都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
　　社保费用由外国人与中国境内用人单位或境内工作单位，按照相关规定共同缴纳。不过，具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定进行办理。

所以，综上所述，外国人在中国工作，需要交社保。以上就是上海韧启小编为大家讲解的内容，如果您遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问或者您还想了解更多相关资讯可以与我司取得联系，不论你是进行公司注册、商标注册、人事代理等业务都可以咨询韧启，我们拥有一批经验丰富的团队，将为您提供贴心的一站式服务，让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答，让你尽可能地少走弯路。