上海人事代理—员工离职后，公司何时可以停保？

　在上海这个国际化的大都市中，我们不仅可以享有上海的国际化品牌，还可享受到上海市所特有的各种优惠。公司注册好以后，肯定要成立各个部门了，人力资源部门是少不了的，因为公司的发放以及社保的缴纳都是需要人事去做的，那么，大家关心的一个问题是，如果当月员工离职了，公司什么时候能为他停止社保的缴纳呢？小编把回答写在了下文中，大家一起来看看吧！

上海人事代理—员工离职后，公司何时可以停保？

　　针对以上问题，小编的回答是，在员工离职后的十五日内，企业要为员工办理停保手续，以保障该员工可以在下家单位正常参保。

以上就是上海韧启小编为大家讲解的内容，如果您遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问或者您还想了解更多相关资讯可以与我司取得联系，不论你是进行公司注册、商标注册、人事代理等业务都可以咨询韧启，我们拥有一批经验丰富的团队，将为您提供贴心的一站式服务，让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答，让你尽可能地少走弯路。