上海社保代缴—离职后社保该怎么缴纳？

上海代缴社保—辞职后，社保该怎么办？社保该怎么缴纳？上海人事代理公司的小编今天为大家推文说说这个问题。大家都知道，社保，与我们而言，意义重大，我们在公司上班的时候，社保由公司为我们缴纳，等我们离职以后，公司就会为我们停止社保缴纳工作。那么，离职后，不想社保断缴该怎么办？

　上海社保代缴—离职后社保该怎么缴纳？

　　社保是按月缴纳的，所以在您离职后一个月内的去向是影响社保缴纳工作的关键，在实际情况中，用人单位能不能为您缴纳社保，还要看您入职的具体时间。

　　大致可分为以下2种情况：

　　1.离职一个月内开始了下一份工作

　　值得注意的是，小编这里说的一个月实际上不是一个固定时间，要以单位缴纳社保的时间为准。比如原单位的离职当月的社保缴纳时间是10号，下家单位的社保却是5号，那么这个时间就不到一月。

　韧启小编温馨提示:用人单位社保缴纳的时间，可能是不固定的，有的是当月缴纳，有的是下月缴纳。但是大家注意这不是法律强制规定的，所以具体的缴纳时间一定要和用人单位确认清楚。

　　2.超过一月没有找到工作的

　　空档期超过一个月，也就意味着你下份工作的入职当月工作时间可能会不满半个月，这样用人单位可能就不愿意为你缴纳当月的社保，这样社保就发生断缴的情况了，这样，社保的连续缴纳年限就会重新计算。

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