韧启企业管理上海人事代理—生育险和医疗保险合并后，怎么交费？自3月25日国务院办公厅发文，生育保险正式并入医疗保险后，大家都格外关心这个问题，大家也是疑问多多，有的问{为什么要把生育险并入到医保？}，还有的问{生育险合并到医保会带来哪些影响？}，当然，除了这些问题，还有客户问合并后，怎么缴费。带着这个疑问，我们一起往下文看吧！
合并后生育保险和医疗保险合并缴费，按合并前各自缴费比例之和征收。
以我们的首都北京为例吧，合并前用人单位医疗保险的缴费比例为10%，生育保险单位缴费比例为0.8%。个人医疗保险的缴费比例为2%+3元大病统筹互助金。个人商业保险不需要缴费。合并后单位医疗保险和生育保险合并缴费10.8%，个人缴费2%+3元大病统筹互助金。
从以上这个例子看出，生育险和医疗保险合并后，单位的缴费手续简便了，缴费比例没有变。因此合并后，不管对公司还是对个人、还是灵活就业参保人，仍然和以前一样，不需要缴纳生育保险费用，不会增加任何费用或负担。
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