韧启企业管理很多新入社会的年轻人对于社保的缴纳问题比较迷茫，社保中最重要的可以说是养老和医疗保险，似乎短期内看不到多大作用，但是到一定的年龄段，你就能感觉到了，那么什么年龄开始缴纳社保才是最合适的呢？我们一起往下文看吧！
什么时候开始缴纳社保才是最合适的？
1、养老保险缴纳的强制性
从《劳动法》到《劳动合同法》、《社会保险法》，都明确规定企业职工必须参加社会保险，由职工和用人单位共同承担社会保险费，缴纳社保是强制的。
一般年轻人，只要不是自己创业，为企业或者其他用人单位工作，都有义务缴纳社会保险。不过，对于现在社会上越来越数量庞大的个体工商户和灵活就业人员，他们具有一定的可选择性。
2、养老保险的待遇
（1）失去劳动能力的保障
养老保险的待遇，很多人都以为就是到达法定退休年龄以后，按月领取养老金的一种保障，因此年轻人觉得特别遥远。
实际上，我们的养老保险是一种社会的基本保障。参加职工基本养老保险缴费只要满15年，万一因病非因工丧失劳动能力，可以办理退职或者领取病残津贴待遇，这两项待遇没有年龄限制。
这是一种应对可能性风险的保障。正常的失去劳动能力办理退休手续的年龄是男50周岁、女45周岁。在这两个年龄之前失去劳动能力就是办理退职或者领取病残津贴待遇了。
（2）长缴多得
有一些退休人员表示缴纳了15年养老保险领取的养老金并不多，每月只有800到1000元的养老金待遇，表示并不够用。
国家在设计养老保险制度的时候，考虑到劳动者参加工作的年限是30~40年。如果我们的缴费年限有40年，退休养老金待遇一般都在3000元左右，如果缴费基数更高，养老金会更高一些。
3、养老保险的负担
很多年轻人觉得可能年轻的时候收入低，需要结婚买房生孩子，缴纳社会保险的话负担比较重。
从社保缴费角度讲，由于我们的社会保险最低缴费基数跟社会平均工资相关，一般是60%。社会平均工资近年来一直维持在8%~10%以上的增长速度增长，我们现实生活中低收入人群的工资增长和投资理财增长率都赶不上这一速度。所以说，越早参加社保负担越轻。
年纪大了以后，参加社保负担更重，因为要考虑到未来的筹划。儿女即将结婚，父母即将老去，自己的劳动能力也日趋降低，收入水平也不断下降。
韧启总结：因此，从理论上说越年轻参加社保越划算，可选择的机会就越多。如果实在负担太重，那么一定要在30岁左右就要开始参加养老保险，确保及早缴费满15年。如果需要参加医疗保险，更应该提前谋划了。如果您需要代缴社保或者是劳务派遣、人事代理都可以找韧启，专业代办人事相关！
