韧启企业管理年轻人缴纳社保的必要性 是什么？现在确实有一些年轻人，感觉社保离自己好远，自己不养老、不得病、不生育、不失业、不工伤，可谓社保的各项作用跟自己一点儿相关性都没有。这种情况下，很多年轻人就不愿意缴纳社保。但实际上，社保还是非常有必要缴纳的。下面韧启小编带大家一起来看一看年轻人缴纳社保的必要性体现在哪里？
年轻人缴纳社保的必要性有哪些？
1、社保是国家规定的义务
虽然说缴纳社保是为了大家好，但是国家规定不缴纳社保不行。按照《劳动法》的规定，劳动者和用人单位必须参加社保，共同缴纳社会保险费。
《社会保险法》中也规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由职工和用人单位按照国家规定比例共同缴纳社会保险。
《劳动合同法》规定，用人单位必须缴纳社保。如果用人单位没有给职工缴纳社保，职工可以提出主动离职，用人单位也应当给付经济补偿金。
另外，像《劳动监察条例》、《社会保险稽核办法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规是也是规定了劳动者和用人单位共同缴纳社保的义务。
2、社会保险有种类繁多的作用
社会保险，实际上是包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险在内的五大项保险，各有其作用。
养老保险是多缴多得、长缴多得，累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以享受退休养老金待遇。
医疗保险关系我们住院报销以及门诊大病等待遇。另外还有医保个人账户、门诊统筹报销等日常消费型待遇。
生育保险主要用于生育时住院报销和产前检查报销，符合条件还可以享受生育津贴待遇，个人不需要缴费。
失业保险关系到我们失业后领取失业金和缴纳医疗保险。失业保险每缴费一年，可以领取三个月的失业金待遇，最长可以领取24个月。
工伤保险主要是防止因工作受伤的意外，包含了因工受伤、伤残、死亡的各项待遇。
3、社保是年轻时积累，老年后受益
其实，社会保险中跟大家关系最大的还是养老保险和医疗保险。养老保险缴费满15年，到达法定退休年龄可以按月领取养老金。养老金待遇跟社会平均工资等因素挂钩，退休后国家还会年年调整养老金待遇。
退休基本医疗保险待遇，也跟养老保险一样，需要达到规定的年限。不仅住院可以报销，每月还有个人账户养老金待遇。
总结：所以，社保是社会的基础保障，一般建议劳动者只要符合条件，有相应的负担能力就要参加，毕竟对自己风险的承担只有好处，没有坏处。
