韧启企业管理在现代社会，人口老龄化已经成为了一个突出的社会问题。而中国本来就是一个拥有14亿人口的大国，养老问题就更加突出。所以我国采用养老保险和医疗保险的制度。
中国经济发展越来越快，国人的保障制度也越来越完善。以我们每个月都缴纳的社保为例，其实中国每年都在更新社保等一系列制度，每次更新后社保的福利也越来越好。这其中，2020年社保新规可以说是发生非常大变化的一年。
医疗保险对我们来说是重要性不言而喻，它可以为我们节省非常多的费用，养老保险是缴纳社会保险的主要原因，有了养老保险后，自己到了退休年纪，每个月都有养老金维持生活。
其实国家一直在调整养老金，每年随着物价上涨、平均工资上涨，养老金也在逐年的增加。许多人在找工作的时候也非常注重有五险一金福利制度的单位，一旦在这种单位就业，他们的生活就得到了保障。
随着互联网的发展，社保也赶上了潮流，为了方便人们使用社保卡，并提高工作人员的工作效率，今年中国有很多地方将原来的社保卡换成了电子社保卡。电子社保卡功能非常强大，而且比以前的社保卡要方便许多。
电子社保卡与实物社保卡一样在全国统一推广，具有自助查询、支付治疗受理、财务支付、身份识别、信息记录、医疗保险结算等功能。
目前也有许多地方对养老金进行了调整，上海就将城乡居民养老保险的每位参保人员，从每人每月1010元变成了1100元，每个月的基础养老金增加了90元。
甘肃、辽宁等多地都出台新规，年满60周岁且没有养老金的贫困人员，在今年全都可以享受到城乡居民养老保险的待遇。
对于有能力交社保的员工来说，享受养老待遇领取养老金需要满足下列两个条件。第一是累积交满15年的社保，第二是达到退休年龄办理退休手续。
但有许多网友有这样的疑问，有很多人快退休时还没有交满15年的社保，又该怎么办？难道这样就没法领取到养老金了吗？2020年社保新规规定，即将退休还没有缴纳满15年社保的人，统统可以这样处理。
符合以下几点条件的人可以申请一次性补缴。首先是在1961年到1982年之间去下乡的知青。其次，是在2011年前退休的事业单位，国企的退休人员。第三，在2011年前交过社保之后，中途断交社保的大龄退休人员，并满足女子60周岁退休，男子65周岁退休的要求。
除了以上的几个条件外，还可以选择延长退休交满15年的社保。其实，这种方法比较适合已经缴费10年以上的人，因为退得越晚领的养老金也就越多。总而言之，社保新规对于一些没有交满15年社保的人来说，是一个很大的福利。
