上海人事代理

人事代理和劳务派遣的区别是什么？这是今天上海韧启小编需要跟大家讲解的内容，如果你有相关问题等待解答，就跟小编一起往下文看吧！ 一、承担雇主责任的相关责任主体不同： 在劳务派遣中，对于雇主责任的理解更为复杂，在单纯的劳动关系的理解中，劳动者只...

年轻人缴纳社保的必要性 是什么？现在确实有一些年轻人，感觉社保离自己好远，自己不养老、不得病、不生育、不失业、不工伤，可谓社保的各项作用跟自己一点儿相关性都没有。这种情况下，很多年轻人就不愿意缴纳社保。但实际上，社保还是非常有必要缴纳的。下...

劳务派遣、劳务外包，人力资源服务的区别是什么？这是今天上海韧启小编需要跟大家说的话题，希望能帮助到你们！ 三者的区 别 1、劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同； 2、劳务外包，包的是“活儿”，当然也包了“人”，...

离职后委托社保代缴公司交社保合法吗？很多小伙伴们在离职后，没有及时找到新工作，并且还不想社保断缴的话，就会考虑把社保暂且交由代缴公司进行缴纳，这样就能避免社保出现断缴的情况，不过也有第一次接触社保代缴的客户在疑惑，离离职后找上海社保代理公司...

等上海公司注册好了，想要快速运转起来，就需要招兵买马啦，在招聘员工后，用人单位都会给入职员工办理社保服务，那在上海注册公司以后，怎么开社保账户呢？该怎么给新员工交社保呢？今天，上海韧启小编就围绕这一话题来和大家讲讲。 一、上海新成立公司社保...

上海社保代缴—企业要为试用期员工交社保吗？试用期内企业还没有决定是否长期雇佣劳动者，很多企业HR也为避免麻烦，往往在试用期内不为员工缴纳社会保险费。劳动者也常错认为试用期内并非是用人单位的正式员工，用人单位可以不缴纳社会保险费。这样真的可以...

       很多新成立的公司，在前期难免会遇到这样的情况：业务也是比较单一而且人员配备不足。再加上公司新成立嘛，精力和经验也是有限的，主营业务上投入太多导致员工的工资发放和社保缴纳等人事问题得不到重视，如果出现问题后果是非常大的。这个时候...

      一旦你辞职后处于待业状态，那你还是要花两分钟时间了解一下下面小编要讲的内容。一般情况下，个人辞职后，就不再有“五险一金”的概念了，在你辞职后，个人名下的就只剩下养老保险和医疗保险与住房公积金。那么辞职后养老保险、医疗保险和住房公...

        今天网站来个咨询社保缴纳的客户，他说自己公司新成立，能不能不给员工交社保？看到这里，小编想说，现在的确有很多新成立的小公司，因为企业资金问题和风险评估的意识比较弱，所以往往不太重视员工社保问题可能带来的隐患，更有甚者他们为了...

很多新入社会的年轻人对于社保的缴纳问题比较迷茫，社保中最重要的可以说是养老和医疗保险，似乎短期内看不到多大作用，但是到一定的年龄段，你就能感觉到了，那么什么年龄开始缴纳社保才是最合适的呢？我们一起往下文看吧！         什么时候开始缴...